Demitida Grávida? A empresa pode te dever até 14 meses de salário e benefícios.
Mesmo que você não soubesse da gravidez, estivesse em período de experiência, trabalho temporário ou sem carteira assinada: a Lei protege o seu sustento e o do seu bebê.
A demissão de uma gestante sem justa causa é ilegal. Ponto.
Ao te demitir, a empresa ignorou a Estabilidade Provisória. Isso significa que você tem direito a:
Reintegração Imediata ao trabalho; OU
Indenização total dos salários desde a demissão até 5 meses após o parto;
Manutenção do Plano de Saúde (vital para o pré-natal);
Pagamento de férias, 13º e FGTS do período.
Não deixe esse dinheiro para a empresa. Ele é a segurança do seu filho.
O escritório Andrade Advogados é especialista em reverter demissões ilegais de gestantes. Nossa atuação é cirúrgica:
Análise Express:
Você nos conta o caso pelo WhatsApp.
Cálculo de Direitos:
Mapeamos quanto a empresa te deve ou a viabilidade de voltar ao cargo.
Ação:
Atuamos para garantir o pagamento ou a reintegração.
Para quem é isso?
• Para quem foi demitida e descobriu a gravidez depois.
• Para quem foi demitida no contrato de experiência ou temporário .
• Para quem precisa de segurança financeira urgente.
Por que a Andrade Advogados é a única escolha segura para o seu caso?
Não somos um escritório que "faz de tudo". Somos especialistas na defesa da gestante. Enquanto advogados generalistas tentam adivinhar o caminho, nós já conhecemos o mapa da vitória.
• Foco Total no Resultado: Nossa atuação é cirúrgica para buscar a indenização financeira ou a reintegração no menor tempo possível.
• Atendimento 100% Digital: Entendemos que sua gravidez exige cuidado. Por isso, desenvolvemos um método onde você é atendida com excelência sem precisar enfrentar trânsito ou filas de espera.
• Segurança Técnica: Já ajudamos inúmeras mulheres a reverterem demissões injustas. Sabemos exatamente como as empresas tentam fugir da responsabilidade e como blindar o seu direito.
Quando você contrata a Andrade Advogados, você não está apenas contratando um serviço jurídico. Você está colocando um escudo profissional entre você e a empresa que te demitiu.
